Manusia dan Cinta Kasih

-

Pengertian Cinta Kasih

Cinta adalah rasa sangat suka atau sayang (kepada) ataupun rasa sangat kasih atau sangat tertarik hatinya. Sedangkan kata kasih, artinya perasaan sayang atau cinta (kepada) atau sangat menaruh belas kasihan. Dengan demikian cinta kasih dapat diatikan sebagai perasaan suka (sayang) kepada seseorang yang disertai dengan menaruh belas kasihan.
Terdapat perbedaan antara cinta dan kasih, cinta lebih mengandung pengertian tentang rasa yang mendalam sedangkan kasih merupakan pengungkapan untuk mengeluarkan rasa, mengarah kepada yang dicintai.

 Cinta itu tidak kenal etika, hilang tanpa permisi bahkan di waktu tak terduga. Kadang kita harus mengalah pada kenyataan bahwa apa yang kita berikan tidak mesti sama dengan apa yang kita terima.
Cinta memang sederhana. Tapi juga perlu sebuah keseriusan. Kuharap dia tau ku disini menyapanya.
Kemudian, satu orang tersebut akan menjadi bagian terbesar dalam agendamu. Dan hatimu takkan memberikan pilihan apapun kecualin jatuh cinta, biarpun logika terus berkata bahwa risiko dari jatuh cinta adalah terjerembab di dasar nestapa.
-Fiersa Besari

apa yang dikatakan oleh fiersa besari adalah benar, tapi menurutku Cinta adalah Keheranan seseorang..., iya heran, seperti halnya heran kepada orang orang yang selalu menambahkan gula ke secangkir kopi. Sebegitu hinakah rasa pahit? Bukankah hal yang terbaik dari kehidupan adalah menikmati kesedihan? Ah mereka tidak biasa menikmati lara. Atau mungkin, mereka perlu bertemu senyummu agar tahu arti manis sesungguhnya.

Pengertian Manusia

Manusia bagiku disini diartikan 2 pasang insan yang sedang menjalin kisah cintanya, alias kita.
iya.. kita, kenapa? Karena kita adalah satu ragu yang mengumpul untuk saling menjauhi.
Kita adalah dua hati yang sudah enggan bertegur harap dalam janji.
Kita adalah tiga kata " Aku sayang kamu" yang membisu dalam sepi. Dan
K.I.T.A adalah empat huruf yang tak bisa dipersatukan kembali.
itu definisi "KITA" oleh hati yang sedih dan membara di bakar api cemburu.

Manusia disini diartikan sebagai 2 insan yang saling mendambakan satu sama lain dan saling butuh telinga tuk mendengar, bahu tuk bersandar raga tuk berlindung, orang yang selalu membuatnya yakin bahwa malaikat tak selalu bersayap, orang yang siap menanti tanpa batas meskipun tanpa balas, Orang yang selalu membuat kita rindu akan pesan yang belum kunjung di balas, dan orang yang selalu ada untuknya di setiap waktu, baik sedih, maupun bahagia tanpa diminta.

Kesimpulan

Dari pembahasan di atas, dapat di tarik kesimpulan bahwa :
  1. Manusia pada hakikatnya tidak akan dapat terpisahkan dari cinta kasih dan sayang
  2. Cinta kasih ideal itu adanya tiga unsur yatu keterikatan, keintiman dan kemesrataan atau sering juga disebut Segitiga Cinta yang satu sama lain harus sinergi, selaras, seimbang satu sama lain.
  3. Cinta itu mulia, bisa sangat indah, cinta itu sebuah kebahagiaan, tetapi manakala cinta itu tidak sesuai dengan apa yang di harapkan, apa yang diperkirakan dan apa yang didambakan bertolak belakang dari kenyataan yang sudah terlanjur tercipta dalam angan-angan maka cinta bisa sangat menyakitkan dan menimbulkan penderitaan yang luar biasa.
  4. Dan denganmu, jatuh cinta adalah patah hati paling sengaja, mencintaimu hanya akan membuatku sakit, tapi waktu akan membuatmu semakin cantik

Saran

Dengan diselesaikan makalah ini, penulis berharap makalah ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan pembaca. Selanjutnya penulis juga mengharapkan kritik dan saran guna peningkatan kualitas dalam penulisan makalah ini.

Daftar Pustaka

  1. Kisahku dengannya, 12 Maret 2018 - 12 Januari 2019. Lara. Kedai kopi di pinggir jalan
  2. https://michaelchristiansite.wordpress.com/2016/02/11/manusia-dan-cinta-kasihilmu-budaya-dasar/.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PELUANG DAN TANTANGAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA DALAM INDUSTRI 4.0 (Studi Pustaka)

-
  Kelompok 1 Adra Aliya Tabina (10118226) Ahmad Maulana Rizki (10118341) Jasri Silvika Aysyah (13118458) Nadya Yudho Miranti (15118170) Wikan Dewanto Martonagoro (17118331)   PELUANG DAN TANTANGAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA DALAM INDUSTRI 4.0 (Studi Pustaka) Oleh : Ir. Maurits S. Sipayung, M.M. Pendahuluan Revolusi industri pertama (1700-1800-an), ditandai penggunaan hewan (ternak) sebagai penggerak, mesin digerakkan oleh uap air dan batubara. Perkembangan demografi berpengaruh terhadap permintaan dan penawaran barang produksi. Dalam dunia industri perkembangan manajemen sumber daya manusia juga dimulai dengan adanya pengaturan upah, pembagian tanggung jawab atau divisi, pengaturan waktu kerja dan semakin meningkatkan tingkat urbanisasi. Revolusi industri kedua (1870-1969) ditandai dengan ditemukannya listrik pada awal tahun 1900-an yang menggantikan teknologi mesin dengan tenaga uap dan batubara. Pada era ini perkembangan manufaktur yang digerakkan ol...
Baca selengkapnya

Spesifikasi Service Management Tools

-
Gambar
Service Management System Tools Pada artikel sebelumnya, saya telah menjelaskan mengenai spesifikasi yang dibutuhkan untuk Service Management System (SMS) atau Sistem Manajemen Layanan. Pada kesempatan ini saya akan menjelaskan secara lebih spesifik terhadap tools atau alat-alat yang digunakan dalam pengimplementasian Service Management System. 1. Tools Assessment Framework Tools Assessment Framework atau Kerangka Penilaian Alat ini adalah sebuah alat untuk membantu organisasi menerapkan ITSM secara efektif, sudah ada banyak solusi dan alat ITSM yang telah muncul untuk menyelesaikan penyampaian layanan, tranparansi, dan komunikasi. Intinya, Tools Assessment Framework adalah solusi untuk beberapa alur manajemen kerja yang mencakup kemampuan yang sangat berharga bagi tim TI, seperti sistem help desk dan pusat pengetahuan, memenuhi aspek ITSM. Mereka bukan solusi lengkap, tapi akan membuat tim berusaha menyatukan pendekatan yang komprehensif. Kerangka kerja ITSM yang pa...
Baca selengkapnya

Manusia dan Keadilan

-
Manusia dan Keadilan Keadilan Keadilan adalah pengakuan dan perlakuan yang seimbang antara hak dan kewajiban. Jika kita mengakui adanya hak hidup kita maka kita juga harus mempertahankan hak hidup kita dengan bekerja keras tetapi tanpa merugikan orang lain karena orang lain pun mempunyai hak hidup yang sama seperti kita Contohnya: Seorang karyawan yang menuntut hak kenaikan upah tetapi tidak meingkatkan hasil kerjanya, perbuatan ini tentu disebut memeras. Sebaliknya pula jika seorang majikan yang terus menerus menggunakan tenaga orang lain tanpa memperhatikan kenaikan upah dan kesejahteraan nya perbuatan ini menjurus pada perbudakan orang lain atau pegawainya Karena itu, jika kita ingin mendapatkan keadilan maka kita harus menaikkan prestasi kerja kita apabila ingin kenaikan gaji dan juga jika kita menjadi majikan, kita harus mempertimbangkan hasil kerja dengan upah yang mereka terima. Keadilan dan ketidakadilan Masalah keadilan bukan hanya konsumsi masyarakat kita melainkan lebih l...
Baca selengkapnya